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㈜영림그룹 1,2차 신입직원 역량 강화 재직자 교육 프로그램 성료

인천대학교 LINC3.0사업단, 인하대학교 LINC3.0사업단, 인하공업전문대학교 LINC3.0사업단은 공동으로 ㈜영림그룹 신입직원 역량 강화 교육을 성공적으로 마쳤다. 이번 교육은 인천광역시 관내 중소기업 신입직원의 조직 적응력 강화 및 조기 전력화를 목적으로 기획되었으며, 2024년 5월 21일과 22일, 6월 13일과 14일에 걸쳐 인하대학교에서 진행되었다.
이번 교육에는 총 142명의 신입직원이 참가하여 기본 직장인의 역량 배양을 목표로 다양한 프로그램에 참여하였으며, 소통과 협엽방법, 디지털트렌드 활용방법, 마케팅들로벌 저널로 알아보는 소비심리, 서비스마인드 및 비즈니스 매저 및 창의적 문제해결 교육으로 이론 강의와 실습을 병행하여 신입직원들이 실질적인 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 구성되었다. 특히, 조직 내에서의 원활한 소통과 협업을 위한 팀워크 향상 프로그램, 문제 해결 능력 강화 워크샵 등이 큰 호응을 얻었다. 교육을 주관한 인천대학교 LINC3.0사업단 관계자는 "이번 교육을 통해 신입직원들이 빠르게 조직에 적응하고, 중소기업의 중요한 인재로 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있었다"며, "앞으로도 지역 내 중소기업의 성장을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램을 마련할 계획"이라고 밝혔다. ㈜영림그룹 역시 이번 교육에 높은 만족도를 보였다. 한 참가자는 "짧은 기간이었지만 많은 것을 배울 수 있었고, 특히 실무에서 바로 적용할 수 있는 유익한 내용들이 많았다"며 교육에 대한 긍정적인 소감을 전했다.
이번 신입직원 역량 강화 교육을 통해 인천광역시 중소기업의 경쟁력 향상에 기여할 수 있는 유능한 인재들이 배출되기를 기대한다. 또한, 지역 대학과 기업 간의 협력 모델이 더욱 강화되어 지역 경제 발전에 이바지할 수 있기를 바란다.
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